首旅集团对于改革方案的研究和拟订工作已经启动
由于大股东首旅集团被纳入北京国企改革首批试点单位，首旅酒店被选为集团下试点股权激励上市公司。其国企改革进展一直被市场所关注。首旅酒店董事长张润钢周一下午在投资者接待日上表示：公司对于改革方案的研究和拟订工作已经启动。
记者在现场了解到，首旅集团对首旅酒店治理结构改革给予极大支持。张润钢详细阐述了公司未来国企改革的五个方面：
1、进一步让首旅酒店企业治理结构更加市场化，围绕这个题目首旅酒店将进一步梳理上市公司和大股东关系，更加符合上市公司运转规律，符合现代管理制度的要求，更有利于首旅酒店作为一个竞争性企业参与竞争，公司正在研究方案。
2、人事方面，下一步首旅酒店上市公司人事制度改革也是着眼于有利于市场竞争，有利于吸引战略投资者，其中重要部分是经理人的契约制度和市场化，这个方面公司表示正在研究。
3、首旅酒店将重新梳理薪酬机制和考核方案，现在在研究拟订更加市场化的薪酬机制。
4、重塑公司组织架构，目前组织架构一定程度还是以当年景区业务为主业的内容模式，公司表示现正在慢慢调整。
5、首旅集团已经把首旅酒店当做股权激励的试点，这也得到国资委的认可，公司准备利用这个契机深化经理人机制的设计。当然股权激励是最刺激的一个措施，同时也是最慎重的措施。要把前面工作扎实做好基础上推进这个工作。
据媒体报道，北京市国资委将对首旅集团、京投公司、地铁公司3家企业启动深化董事会建设完善现代企业制度试点工作。此次董事会试点改革，主要是在用人权、考核评价机制、薪酬分配、董事会四个方面进行改革。有市场观点曾认为，未来首旅酒店的发展将充分引入市场机制，强化薪酬考核和奖励激励机制，发挥混合所有制经济的作用，提高市场竞争力。
(作者：佚名 编辑：admin)
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