东莞招聘酒店的数量均有很大减少
11月26日，东莞市2015届高校毕业生第二场校园招聘会在广东科技学院举行，3000多名毕业生赶场求职，其中首届本科毕业生1190多人。
记者在现场发现，此次提供的15000多个岗位中，多数标注要求专科生。此外，记者还注意到，往年的“招人大户”酒店业此次风头锐减，无论是招聘酒店的数量还是需求岗位均有很大减少。
据该校负责人介绍，从目前企业提供的薪资水平来看，相比去年有一定提升，“实习期工资在2500-3000元/月，转正后大都超过3000元。”本科生和专科生的起薪有没有区别?该负责人表示，差别不是很大，“但从长远看，本科生还是有优势的”。
记者在昨日的招聘会现场注意到，企业提供的岗位大部分都要求专科生。一家人力资源企业共需要招聘近20人，仅2名管理培训生需招聘本科生。该企业招聘方负责人对记者说，企业主要是以岗位定薪酬，本科生和专科生的薪资差别并不大，关键还是要看毕业生的能力。
昨日的招聘会现场，记者采访了多位广东科技学院大四毕业生，他们均表示，不在乎企业要求专科生还是本科生，只要有机会都愿意去尝试。而对于薪资，这些本科生也表示，“刚到企业主要以学习为主，月薪能达到2000元以上就ok了。”有大四毕业生对记者说道。
昨日前来招聘的企业中，酒店类企业较去年少了很多，记者粗略统计，进场酒店11家左右。“去年报名的酒店有90多家，最后经学校筛选入场的有20多家，而今年报名的酒店很少，所以学校没严格限制了。”该校有关负责人告诉记者。
不仅入场酒店不多，部分酒店招聘摊位前也不像去年火热。在招聘现场，好几家五星级酒店，前往应聘的学生很少。在招聘岗位方面，记者也留意到，不少酒店都以招服务岗位人员为主，个别酒店甚至还招聘保安岗位。
“我们的管理、销售等岗位，人员都相对稳定，基本没有空缺，只有服务员这块流动性大一些。”厚街某酒店招聘工作人员告诉记者，该酒店今年入场基本只招服务人员，但很多东莞本地学生都不愿意从事服务生之类的工作。
在薪酬待遇方面，酒店开出的转正月薪多在2000元至3000元不等。“一般转正后，都是2000多元，但根据岗位有所不同，好一点的岗位能有3000多元。”南城某酒店招聘人员介绍说。
(作者：佚名 编辑：admin)
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