6月23日，国家统计局上海调查总队发布了《2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告之二》，报告显示今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均约为4800元，比去年调查结果高了400元左右。另据调查数据加权计算，今年应届毕业生期望的税前月薪平均为5800元，比去年调查结果高约500元。总体来看，毕业生期望薪酬与实际获得水平相差约千元。调查结果还显示“公务员热”继续降温。

 

　　本次调查对象涉及上海16所高校的2071名应届毕业生。已签约的受访毕业生薪酬待遇调查结果显示，专科(高职)毕业生平均税前月薪约为3500元，本科生5100元，研究生6800元。71.7%的已签约受访毕业生对签约结果表示满意，对“工作稳定”、“工作地点”、“单位文化和工作氛围”、“单位性质”等方面满意度相对较高。然而，对“薪酬和福利待遇”的满意度却相对较低，63.2%的受访毕业生表示满意，32.3%表示一般，4.8%表示不满意。

 

　　对于择业时考虑的“薪酬和福利待遇”、“解决户籍”、“工作地点”、“发展前景”、“与兴趣、性格相符”、“企业(单位)文化和工作氛围”、“企业(单位)性质与规模”7项因素中，“薪酬和福利待遇”始终是受访毕业生择业最看重的“硬条件”，77.4%的受访毕业生认为此项因素最重要。同时，“发展前景”成为毕业生们最看重的“软条件”，58.5%的受访毕业生认为此因素最重要。综合考虑当前利益和长远发展，毕业生就业更加理性和务实。

 

　　“公务员热”继续降温。调查中，虽有33.3%的受访毕业生择业首选政府机关或行政事业单位，但比2013年、2014年分别下降了3.2个、0.7个百分点。外企则继续受到沪上毕业生的青睐，今年选择外企就业的比重达到32.1%，与选择机关事业单位比重几乎持平，比2013年、2014年分别上升5.6个、1.4个百分点。高校毕业生虽对私营企业依旧缺乏热情，但较2013年、2014年比重分别上升3.3个、2个百分点。自身发展前景、用工权益保障和收入稳定性，仍是阻碍毕业生走进私营企业的三大顾虑。