4日，记者从海口市人力资源市场获悉，海口市人力资源市场第二季度4-5月提供职位15447个，求职者进场人数17708人次，同比增加5%。海口市人力资源市场相关负责人称第二季度岗位数量大于求职数，企业对人才需求出现较大缺口，此时就业应该相对容易。

 

 

据了解，经过“青年学生就业服务月”、“高校学生就业帮扶”等一系列招聘活动的刺激，海口市人力资源市场第二季度4-5月提供职位15447个，求职者进场人数17708人次，同比增加5%。酒店旅游餐饮行业、地产建筑业、制造业、快速消费行业供需与第一季度持平，继续领跑人力资源市场供需最强劲的前四位；高校毕业生求职数量增长明显，共计6786人到现场求职，较去年同期增幅达到11%。

 

　　

“从数据来看第二季度，岗位数量大于求职数，企业对人才需求出现较大缺口，此时就业应该相对容易，但还是有很多求职者徘徊在就业的边缘，我们建议求职者一定要有先就业再择业的观念，尽快找到适合自己的工作，再在工作中慢慢去寻找提升的机会。”海口市人力资源市场相关负责人说。

 

　　

为帮扶高校学生顺利就业，海口市从今年第二季度开始举办了“服务高校学生，促进青年就业”的青年就业服务月活动，本次活动由海口市人力资源和社会保障局、共青团海口市委主办，海口市人力资源开发局、海南众合人力资源开发有限公司承办。活动在第二季度的4-5月集中开展，持续两个月的就业帮扶计划，共开展针对青年就业群体的现场招聘会3场、网络招聘会1场，提供无经验要求的工作岗位12000余个，参与招聘的省内外企业达500余家。

 

　　

除招聘会外，多名人力资源专家、企业人力资源高管组成的学生就业指导帮扶团，在海口多所大中专院校举行“有位有未来”巡回宣讲会8场，4000余名即将毕业的学生到场倾听专家为应届生订制的职场分享交流。与此同时“高校就业论坛”也首次在海口开启，专家在与学生的互动中植入职业测评，并用职场案例与学生交流互动。